memovia fragt nach der Mitarbeiterführung:
Wir wissen, dass der deutschen Wirtschaft jährlich Verluste in Milliardenhöhe infolge zwischenmenschlicher Reibungsverluste entstehen.
Wir sorgen dafür, dass Führungskräfte und Mitarbeiter vertrauensvoll auf einer festen und soliden Wertegrundlage zum Wohl des Unternehmens miteinander arbeiten.
Auf Grundlage der klassischen Tugenden und Laster (Sieben Todsünden) identifizieren und analysieren wir konkrete Führungsprobleme im Unternehmen und gestalten die Umsetzung herausfordernder Veränderungsprozesse.
Wir begleiten Fach- und Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung. Wir sind Ihnen Wegbegleiter und Sparringspartner. Wir helfen dabei, gute Leute im Unternehmen zu halten und beschaffen Ihnen auf dem Arbeitsmarkt qualifiziertes
Führungspersonal, wo es nötig erscheint. Wir definieren und suchen Ihnen diejenigen Mitarbeiter, die zu den Werten Ihres Unternehmens passen.
Denn wir wissen: Führen mit Werten bedeutet Sinnstiften und Vernetzen.